Lernen + Anwenden + Wiederholen + Messen = Training

Warum trainieren Menschen? Was bedeutet eigentlich "Der Mitarbeiter geht in ein Training"? Was veranlasst eigentlich ein Training?

Im Sport finden wir den Begriff Training. Was dieser dort bedeutet, weiß jeder. Im beruflichen Kontext wird dies meist gleichgesetzt mit einem Impuls für den Mitarbeiter. Am Ende steht die Erwartung, dass dieser besser ist als vorher... Das ist kein Training. Wenn wir jemanden entwickeln möchten, so sollte man sich den Sport als Beispiel nehmen. Immer wiederkehrende Impulse mit mehr Intensität, Ruhephasen und einer Erfolgsmessung...das sind typische Merkmale eines Trainings. 

Daher empfehlen wir bei Weiterbildungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen sich die Zielsetzung gründlich zu überlegen. Legen Sie dem Ganzen eine Strategie zu Grunde, damit Sie Ihre Unternehmensziele durch Ihre weiterentwickelten Mitarbeiter tatsächlich erreichen. Training bedeutet, Ihre Teilnehmer aktiv bei Ihrer Entwicklung zu begleiten, sie zu fordern und zu fördern. Möchten Sie dennoch einen einmaligen Impuls setzen, so lassen Sie uns dies gerne besprechen. 

Unsere Weiterbildungsprogramme sind ganzheitlich und dienen einer übergeordneten Zielsetzung. Die erfolgreiche langfristige Zusammenarbeit mit mittelständigen Unternehmen gibt uns recht.

Folgende Trainingsimpulse bieten  wir für Sie an:




Blended Learning

Ein wesentlicher Bestandteil unserer Weiterbildungen in Ihrem Unternehmen ist die Kopplung von Präsenz-Workshops und der Einsatz digitaler Medien. So haben die Teilnehmer vor, während und auch nach einem Workshop die Möglichkeit ihr Wissen individuell zu verfeinern und Inhalte aktiv zu lernen. Der Vorteil besteht darin, dass die Präsenztermine konzentrierter verlaufen können, die Teilnehmer bereits Vertrauen durch den Kontakt im Vorfeld mit uns aufbauen und wir damit auf individuelle Lerntechniken und -geschwindigkeiten eingehen können.


Unsere eLearning-Plattform ist im responsive design und daher auf allen Medien (Tablet, notebook, Smartphone) anwendbar. Zudem benötigen die Teilnehmer keine spezielle Software oder App. Sie können alles direkt im Browser abrufen. Damit wir aber auch die Teilnehmergruppen im blended learning ansprechen, welche nicht die Vorliebe zu den digitalen Medien haben, bieten wir unsere hochwertigen individuellen workbooks an. Hier finden die Teilnehmer Übungs- und Reflexionsaufgaben, welche zur Vor- und Nachbereitung von Trainings dienen.

Sprechen auch Sie uns auf die Möglichkeiten von effizienten Trainings in Ihrem Unternehmen an.

 
 
 
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